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Vom Wissen zum Können & Handeln

"UMSETZUNGSTRAININGS" ist der Begriff für eine neue Form von Fortbildungsveranstaltungen, die immer aus drei Modulen bestehen: Trainingstagen, Umsetzungstagen und Coachingeinheiten. Mit diesem Format stellen wir sicher, dass vermittelte Weiterbildungsinhalte im Unternehmensalltag der Teilnehmer umgesetzt werden und sich die Weiterbildungsinvestition auch für das Unternehmen rechnet.

Die Umsetzung von Lerninhalten im Unternehmensalltag ist bei den bisherigen Weiterbildungsveranstaltungsformen wie Seminaren und Workshops gering. So erklärte Prof. Dr. Sabine Seufert beim Fernausbildungskongress der Bundeswehr im September 2007: "77% der Seminarteilnehmer gelingt es nicht, gelernte Inhalte in ihren Arbeitsalltag zu transferieren."
Der Grund hierfür ist nach unserer Erfahrung, dass die Teilnehmer nach Rückkehr in ihren Arbeitsalltag von diesem, den eigenen Gewohnheiten und den Gewohnheiten der anderen Organisationsmitglieder überrollt werden. Und ehe man es sich versieht sind die guten Vorsätze über Bord geworfen, die Anregungen vergessen und der Alltag geht weiter gemäß dem Motto "Same procedure as always".

Weiterbildungsmaßnahmen mit diesem Resultat sind für den Teilnehmer unbefriedigend und können sogar zu einer erhöhten Frustration führen. Denn während der Teilnehmer nach einer guten Fortbildung einen erweiterten Erkenntnishorizont hat, hat sich bei den Kollegen nichts geändert und Organisationsdefizite und ihre Ursachen werden möglicherweise noch viel deutlicher wahrgenommen als vor der Fortbildung.
Auch für die finanzierende Organisation sind derartige Weiterbildungen unbefriedigend, denn in letzter Konsequenz handelt es sich bei einer Fortbildungsmaßnahme um ein Investment und wie bei anderen Investments sollte auch hier ein positiver ROI gegeben sein.

In UMSETZUNGSTRAININGS wird (Methodik-)Wissen vermittelt, anhand von Fallbeispielen der Teilnehmer eingeübt und die Umsetzung im unternehmerischen Alltag im Rahmen der Umsetzungstage und Coachingeinheiten aktiv begleitet. Aus diesem Ansatz haben wir für unsere Trainingsangebote folgende Grundsätze abgeleitet:

Eine Erläuterung des generellen Aufbaus unserer Umsetzungstrainings und die Bedeutung und Inhalte der drei Module Trainingstage, Umsetzungstage und Coaching-Einheiten finden Sie unter dem Menüpunkt "Umsetzungstrainings".

Wenn Sie Fragestellungen, die Sie aktuell beschäftigen und Möglichkeiten einer Bearbeitung dieser Fragestellungen in Form von Umsetzungstrainings mit uns kostenfrei und unverbindlich erörtern möchten, rufen Sie uns einfach an (0611/44 7 88 20) oder nutzen Sie das nachstehende Formular für eine Terminvereinbarung.

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